SAUGOMŲ TERITORIJŲ SISTEMOS VADOVAI STIPRINO KOMPETENCIJAS „LYDERYSTĖS AKADEMIJOJE“
Nuotraukos autorė – Rūta Verseckaitė (ISM).
Baigėsi daugiau kaip pusmetį trukęs Viešojo valdymo agentūros inicijuotos vadovų kompetencijų ugdymo programos „Lyderystės akademija“ etapas – bendrųjų kompetencijų, vadybinių ir lyderystės kompetencijų mokymai. Šiame etape dalyvavo Valstybinės saugomų teritorijų tarnybos ir saugomų teritorijų direkcijų vadovai.
Mokymus organizavo Viešojo valdymo agentūra, o paskaitas vedė tarptautinio ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto dėstytojai. Lyderystės akademijos tikslas – nuosekliai auginti vadovų kompetencijas, kurios daro tiesioginę įtaką valstybės institucijų veiklos valdymui, pokyčių įgyvendinimui ir vertei visuomenei.
Šių mokymų metu buvo 185 valandos kompetencijų ugdymui tokiose srityse kaip: vertės visuomenei kūrimas, pokyčių valdymas, sprendimų priėmimas ir informacijos valdymas, rezultatais grįstas veiklos organizavimas, konstruktyvi komunikacija bei bendradarbiavimas.
Valstybinės saugomų teritorijų tarnybos vadovė dr. Agnė Jasinavičiūtė – Trakimienė teigia, kad moderniai valstybei būtini lyderiai, kurie pradeda nuo klausimo „Kodėl?“, priima drąsius sprendimus ir augina savo komandas. Rūpestis žmonėmis ir vertybinė lyderystė – viena svarbiausių programos metu išgrynintų ašių. Tai atliepia ir Simon Sinek idėją: „Lyderystė – tai rūpestis tais, už kuriuos esi atsakingas.“
Projektas įgyvendinamas pagal 2022–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonę Nr. 01-002-08-03-01 „Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą“.
Atnaujinimo data: 2025-12-01
Taip pat skaitykite:
SUSITARIMAS DĖL DIDESNĖS SAUGOMŲ RŪŠIŲ APSAUGOS
PRASMINGA KARJERA GAMTOSAUGOJE
STRĖVININKŲ DRAUSTINYJE SAUGOMI SENIEJI ĄŽUOLAI