Teisės ir personalo skyriaus vyr. specialistui keliami specialieji reikalavimai ir jo vykdomos funkcijos

Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą, suteikiantį teisininko kvalifikaciją;

2. turėti patirties personalo valdymo arba teisinio darbo stažo;

3. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių arba prancūzų) pažengusio vartotojo lygmeniu

B1 (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;

5. Išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, civilinius, baudžiamuosius ir administracinius teisinius santykius, civilinį, baudžiamąjį ir administracinį procesus, darbo teisę, 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau- Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas arba BDAR);

6. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, žinoti dokumentų, teisės aktų rengimo taisykles;

7. gebėti atlikti teisės aktų ekspertizę bei rengti analitinę medžiagą;

8. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

VEIKLOS SRITIS0

1. Pagrindinė veiklos sritis:0

1.1. priežiūra ir kontrolė.

2. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0

2.1. sprendimų įgyvendinimas.

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

3. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0

3.1. Duomenų apsauga.

4. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0

4.1. Tarnybos personalo ir Tarnybai pavaldžių įstaigų žmogiškųjų išteklių valdymas.

FUNKCIJOS

5. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

6. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

12.Vykdo duomenų apsaugos pareigūno funkcijas:

12.1.Užtikrina tinkamą 2016 m. 27 d. Europos parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis, ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB, ir kitų teisės aktų reikalavimų asmens duomenų apsaugos srityje laikymąsi Tarnyboje.

12.2. Kontroliuoja, ar teisėtai Tarnybos darbuotojai tvarko asmens duomenis.

12.3. Pagal kompetenciją rengia dokumentus ir teisės aktų projektus asmens duomenų apsaugos klausimais.

12.4. Bendradarbiauja su Valstybine duomenų apsaugos inspekcija ir duomenų subjektais. atlieka kontaktinio asmens funkcijas Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai kreipiantis su asmens duomenų tvarkymu susijusiais klausimais, įskaitant Reglamento 36 straipsnyje nurodytas išankstines konsultacijas.

13. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.

14. Rengia teisės aktų projektus, pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.

15. Atlieka personalo atrankos, perkėlimo, vertinimo, kompetencijų nustatymo, atleidimo organizavimą.

16. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.

17. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą.

18. Dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe, pasitarimuose, seminaruose, atstovauja įstaigai ir valstybei (jei tai numatyta) kitose institucijose, organizacijose, esant poreikiui, teismuose, ikiteisminio ginčų nagrinėjimo institucijose ir pan.

19. rengia teisės aktų projektus, pasiūlymus personalo valdymo klausimais.

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Pareigų aprašymas