Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti socialinių mokslų studijų srities teisės krypties aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, teisės bakalauro ir magistro arba teisininko profesinį kvalifikacinį laipsnį (vienpakopį teisinį universitetinį išsilavinimą).
2. turėti ne trumpesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį.
3. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, korupcijos prevenciją, vidaus kontrolę, civilinę, administracinę teisę, civilinį procesą, administracinę teiseną, teisėkūros reikalavimus, dokumentų rengimo taisykles, Lietuvos Respublikos saugomų teritorijų įstatymą ir su juo susijusius įgyvendinamuosius teisės aktus. 
4. žinoti Lietuvos saugomų teritorijų sistemą ir jos valdymo pagrindus.
5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu. 
6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei rengti išvadas.
7. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis.

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas

1. Įgyvendina Tarnybos ir jai pavaldžių saugomų teritorijų direkcijų korupcijos prevencijos priemones ir vykdo jų įgyvendinimo stebėseną. 
2. Rengia Tarnybos, o pavaldžioms saugomų teritorijų direkcijoms padeda pasirengti korupcijos prevencijos veiksmų planą,  atlieka Tarnybos korupcijos prevencijos veiksmų plano įgyvendinimo stebėseną arba vykdo numatytas priemones.
3. Rengia ataskaitą apie Tarnybos korupcijos priemonių plano vykdymą.
4. Rengia ir teikia Tarnybos direktoriui  pasiūlymus su korupcijos prevencija susijusiais klausimais.
5. Atlieka Tarnybos darbuotojų ir jai pavaldžių saugomų teritorijų direkcijų vadovų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei viešųjų ir privačių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną, esant poreikiui teikia rekomendacijas.
6. Atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą,  teisės aktų projektų antikorupcinį vertinimą,  atsparumo korupcijai lygio nustatymą, tolerancijos korupcijai nustatymo tyrimus Tarnyboje. 
7. Bendradarbiauja ir keičiasi informacija, kurios reikia korupcijai atsparios aplinkos kūrimui užtikrinti, su kitais Tarnybos struktūriniais padaliniais, juose dirbančiais darbuotojais ar Tarnybai pavaldžių saugomų teritorijų direkcijų darbuotojais.
8. Konsultuoja Tarnybos ir jai pavaldžių saugomų teritorijų direkcijų darbuotojus  antikorupcinio elgesio klausimais.
9. Tvarko Tarnybos internetinės svetainės skyrių „Korupcijos prevencija“.
10. Rengia ataskaitą apie pateiktų siūlymų, atlikus korupcijos rizikos analizę, įgyvendinimą. 
11. teikia pasiūlymus ir/ar aprašo  vykdomų funkcijų veiklos tobulinimo procesus Tarnyboje. 
12. Rengia teisės aktų projektus dėl korupcijos prevencijos, vidaus kontrolės. 
13. Dalyvauja įvairių darbo grupių, komisijų veikloje korupcijos prevencijos ir vidaus kontrolės klausimais. 
14. Esant būtinybei, atstovauja Tarnybai teismuose, kitose valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose. 
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Tarnybos direktoriaus pavedimus.